דיני העבודה בישראל מעניקים לעובדים מגוון רחב של זכויות שנועדו להבטיח תנאי העסקה הוגנים והגנה במקרה של פיטורים, התפטרות, מחלה או פגיעה בזכויות. במרכז ידע זה תמצאו מדריכים מקיפים בנושא שכר עבודה, פיצויי פיטורים, ימי חופשה,
כיצד מחשבים פיצויי פיטורים?
פוטרתם מהעבודה? כך מחשבים את פיצויי הפיטורים, מי זכאי להם, כיצד מחושב הסכום ומה חשוב לבדוק לפני קבלת התשלום.
האם ניתן למשוך כספי פיצויים ללא מס?
באילו מקרים ניתן למשוך כספי פיצויים, מתי חל פטור ממס ומה חשוב לדעת לפני שמושכים את הכספים.
מה עושים כאשר המעסיק אינו משלם שכר?
המעסיק לא שילם את המשכורת בזמן? הכירו את זכויותיכם, מהי הלנת שכר וכיצד ניתן לפעול לקבלת הכספים.
האם ניתן לתבוע זכויות עבודה לאחר פיטורים?
גם לאחר סיום יחסי העבודה ניתן לתבוע זכויות שלא שולמו. כך פועל ההליך ומה חשוב לדעת לפני הגשת תביעה.
כיצד מחשבים דמי הבראה וחופשה?
כמה ימי הבראה וחופשה מגיעים לכם, כיצד מבצעים את החישוב ומה עושים כאשר המעסיק אינו משלם את המגיע לכם.
האם מותר למעסיק לפטר עובד בזמן מחלה?
האם מעסיק רשאי לפטר עובד שנמצא בחופשת מחלה, מה קובע החוק, באילו מקרים הפיטורים מותרים ומהן זכויות העובד.